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Corporate Behavior
Richtlinien & Verhaltensregeln im Sinne unserer Unternehmensethik
Nachhaltiges wirtschaftliches, soziales und ökologisches Handeln sind für Develop unverzichtbare Elemente der Unternehmenskultur. Hierzu gehört auch die Integrität im Umgang mit unseren Geschäftspartnern, Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und der Öffentlichkeit. Dieser Grundsatz ist die Basis unserer Leitlinien. Deshalb legen wir unseren strategischen Aspekten und unserem Tagesgeschäft stets hohe ethische Standards und die Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen zu Grunde.
Unsere Geschäfte bringen es mit sich, dass wir auf viele verschiedene Menschen und Organisationen treffen. Das Erscheinungsbild unseres Konzerns sowie der Konzerngesellschaften in der Öffentlichkeit wird wesentlich durch das Auftreten, Handeln und Verhalten jedes einzelnen Mitarbeiters beeinflusst und ist somit mitverantwortlich dafür, dass wir als Unternehmensgruppe und als Einzelgesellschaft europaweit ein hohes Ansehen und einen guten Ruf genießen.
Diese Leitlinien sind Mindeststandard und verbindliche Regeln, die von allen Develop Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern beachtet werden. Sie sollen dabei helfen, ethische und rechtliche Herausforderungen bei der täglichen Arbeit zu bewältigen.
Der Verhaltenskodex unseres Unternehmens in Kurzform:
1.) Unser Handeln basiert auf einer gründlichen Kenntnis des Kundenstandpunktes.
2.) Eine klare, effektive und interaktive Kommunikation mit unseren Partnern ist selbstverständlich.
3.) Wir suchen stets nach geradezu anspruchsvollen Herausforderungen, um einen neuen Wert für den Kunden zu schaffen.
4.) Wir geben nicht nach, bis wir eine Herausforderung erfolgreich bewältigt haben.
5.) Wir entwickeln weiterhin echte Lösungen, mit denen die Effizienz des Arbeitsprozesses verbessert werden kann.
6.) Wir sind stets bestrebt, die ‚dynamic balance‘ im Verhältnis zu unseren Partnern und Kunden auszubauen.
"Dynamic" steht für eine hohe Innovationskraft im Produktbereich sowie für die Bereitschaft und Kompetenz, flexibel auf Markt- und Kundenwünsche einzugehen.
"Balance" im Umgang mit Kunden und Vertriebspartnern: uneingeschränkte Kundenzufriedenheit und ein faires Verhältnis zu Geschäftspartnern sind oberstes Gebot.
